Nell'ambito dell'assistenza nella selezione delle risorse, si ricerca un Area Manager per supportare l'espansione del team aziendale. Le principali responsabilità del ruolo includono la supervisione e la gestione delle attività operative del reparto, il coordinamento delle risorse umane e il monitoraggio dei risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Attività Previste:

• Gestione e coordinamento del team di assistenza
• Sviluppo e implementazione di strategie di selezione del personale
• Monitoraggio delle attività dell'area per assicurare qualità e efficienza
• Rapporti con i clienti e gestione delle richieste di assistenza
• Formazione e supporto allo sviluppo professionale del personale

Requisiti:

• Capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza delle tecniche di selezione del personale
• Orientamento ai risultati e problem solving
• Organizzazione e gestione del tempo efficaci

Offerta

• Assunzione con contratto full time a termine
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente