Azienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.

Attività Previste:

• Definire e implementare politiche e procedure HR
• Organizzare e condurre processi di reclutamento e selezione
• Gestire formazione e sviluppo delle risorse umane
• Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro
• Monitorare e valutare la performance del personale
• Risolvere questioni disciplinari e conflitti interni

Requisiti:

• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro
• Capacità di gestire processi di reclutamento e selezione
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali
• Orientamento al problem-solving e alla risoluzione dei conflitti
• Esperienza nella gestione dei sistemi qualità
• Capacità organizzative e di pianificazione

Offerta

• Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco