Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere domestico è alla ricerca di un Responsabile della Gestione delle Risorse Umane da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, dall'assunzione alla formazione, garantendo il corretto funzionamento del dipartimento HR e l'implementazione delle politiche aziendali in materia di gestione del personale.

Attività Previste:

• Sviluppare e gestire strategie di recruiting per selezionare i migliori candidati
• Supervisionare il processo di onboarding e integrazione dei nuovi dipendenti
• Implementare politiche e procedure HR in linea con le normative vigenti
• Gestire e coordinare le attività legate alla formazione e allo sviluppo del personale
• Condurre valutazioni delle prestazioni e pianificare percorsi di carriera
• Partecipare attivamente alla gestione dei conflitti e alla risoluzione delle problematiche interne
• Collaborare con il management per garantire un clima lavorativo positivo e motivante

Requisti:

• Ottima conoscenza delle normative in ambito HR e dei processi di selezione del personale
• Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nella gestione dei conflitti
• Capacità di lavorare in un team multidisciplinare con riservatezza e professionalità
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di negoziazione
• Orientamento al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni