Nel settore delle forniture di caffè è ricercata una figura di Addetto/a HR per gestire le attività aziendali correlate alle risorse umane, inclusi la selezione del personale, la gestione dei contratti e delle pratiche amministrative, la formazione e lo sviluppo delle competenze, nonché la gestione dei rapporti con i dipendenti. È richiesta un'ottima capacità organizzativa e comunicativa, oltre a una spiccata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Pianificazione e gestione dei colloqui di lavoro
• Gestione delle relazioni con dipendenti e collaboratori
• Gestione dell'attività di formazione e sviluppo del personale

Requisti:

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
• Capacità di lavorare in team e autonomamente
• Capacità di gestire situazioni complesse e riservate con discrezione

Offerta

• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati