Azienda attiva nel settore dei prodotti per la pausa aziendale cerca un Responsabile delle risorse umane per gestire le attività legate alla gestione del personale, dal reclutamento all'amministrazione del personale e al supporto al team operativo nell'ambito delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione dei processi di reclutamento e selezione del personale
• Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale
• Definizione e monitoraggio dei KPI legati alle Risorse Umane
• Gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche HR legali
• Valutazione delle performance dei dipendenti e definizione di piani di miglioramento

Requisti:

• Capacità di pianificare e gestire processi di reclutamento e selezione
• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure HR
• Orientamento ai risultati e alla gestione del cambiamento
• Capacità di analisi e problem solving
• Precedente esperienza in ruoli HR con focus su formazione e sviluppo del personale
• Leadership e capacità di gestire team e obiettivi

Offerta

• Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente