Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il benessere fisico cerca un/a HR officer per fornire supporto alle attività giornaliere legate alla gestione del personale e all'implementazione delle politiche aziendali.

Attività Previste:

• Gestione delle assunzioni e dei processi di selezione del personale
• Gestione del personale in termini di presenze, assenze e ferie
• Supporto nel mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e salutare
• Gestione dei percorsi di formazione e sviluppo del personale
• Monitoraggio del clima aziendale e proposta di azioni migliorative

Requisiti:

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza delle normative del lavoro e del diritto del lavoro
• Attitudine alla riservatezza e alla gestione confidenziale dei dati
• Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento di obiettivi
• Precisione e attenzione ai dettagli

Offerta

• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere