Società attiva nel settore della logistica è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire le risorse umane. Le attività principali includono supervisionare il processo di assunzione, gestire la formazione del personale e garantire il rispetto delle normative lavorative vigenti.

Attività Previste:

• Gestione del personale e dell'amministrazione del sito logistico
• Coordinamento dei processi di selezione e formazione del personale
• Elaborazione delle politiche HR in conformità alla normativa vigente
• Gestione dei rapporti sindacali
• Sviluppo e implementazione di programmi di welfare aziendale
• Monitoraggio e valutazione delle performance del personale

Requisiti:

• Conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
• Capacità di gestione del personale e problem solving
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione
• Orientamento ai risultati e al team working
• Precisione, affidabilità e riservatezza

Offerta

• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni