Addetto/a controllo qualità per negozio retail
Nasce una nuova opportunità nel retail: cerchiamo un/una Addetto/a controllo qualità da inserire nel team operativo di un punto vendita per la stagione estiva e per il normale flusso vendite. La persona si occuperà di verificare l'integrità degli articoli destinati alla vendita, supportare la gestione dei resi e collaborare con il reparto commerciale per garantire l'esposizione corretta dei prodotti.
Mansioni:
- controllo visivo dei capi e degli articoli in ingresso e in uscita dal magazzino del negozio
- verifica etichette, taglia e corrispondenza tra codici articolo e descrizione
- gestione segnalazioni non conformità e compilazione delle schede di controllo
- supporto al riassortimento e all'allestimento delle vetrine in coordinamento con il team di vendita
- aggiornamento dati di qualità su gestionale interno e collaborazione con magazzino per resi e scarti
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
- precisione e attenzione al dettaglio
- buona capacità di organizzazione e rispetto delle procedure
- predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente
- anche senza esperienza specifica: valutiamo anche profili alla prima esperienza
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua per procedure qualità e gestione resi
- Orario flessibile per turni su 6 giorni, weekend e festivi inclusi
- Rimborso spese per trasferte occasionali tra punti vendita
Contratto a tempo determinato 3 mesi con possibile proroga per picco stagionale; pronti a inserire la persona entro 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Padova
- Sedi
- Padova
- Stipendio mensile
- 1.500 € - 1.800 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di fiver
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.