Addetto/a selezione personale per contact center
Apriamo una posizione di Addetto/a selezione personale dedicata a un contact center che gestisce volumi elevati di chiamate. Lavorerai con il team RU per coprire ruoli operativi su turni. Ti occuperai di pubblicare annunci, fare screening mirato e programmare colloqui rapidi con i referenti. Userai ATS interno e fogli di calcolo per tracciare pipeline e avanzamenti, con ~30-40 contatti al giorno.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in attività di recruiting
- padronanza di Excel/Google Sheets e dimestichezza con strumenti ATS
- capacità di comunicazione telefonica chiara e orientata al candidato
- organizzazione, precisione e gestione di più selezioni in parallelo
Offerta e benefit:
- tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 €
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Welfare aziendale e Buoni pasto
- Orario flessibile in ingresso
Start nelle prossime settimane. Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Genova
- Sedi
- Genova
- Stipendio mensile
- 1.500 € - 1.850 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di fiver
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.